RRQ, RQAP, A-E, CNT, CNESST, FSS 2018

By Robert Robillard - 4 January 2018

A priori, il pourrait sembler que nous sommes de retour à la petite école dans le cours sur l’alphabet. Mais il n’en est rien.

Pour l’initié, ces acronymes rappellent plutôt que les impôts et les taxes prennent plusieurs formes.

En ajoutant les impôts sur le revenu et les taxes à la consommation, un salaire de 100 000 $ coûte environ 108 000 $ à l’entreprise et il ne laisse que 40 000 $ dans les poches du salarié.

Fiscalement douloureux.

Voici les paramètres 2018 des cotisations sociales.

Assurance-emploi (Québec)

  • Maximum: 51 700 $
  • Cotisation de l’employeur : 1,82 %
  • Cotisation de l’employé : 1,30 %

RQAP

  • Maximum: 74 000 $ (les premiers 2 000 $ sont exemptés)
  • Cotisation de l’employeur : 0,767 %
  • Cotisation de l’employé : 0,548 %

RRQ

  • Maximum: 55 900 $ (les premiers 3 500 $ sont exemptés)
  • Cotisation de l’employeur : 5,40 %
  • Cotisation de l’employé : 5,40 %
  • D’importants changement sont à venir en 2019. Ils viendront alourdir les cotisations RRQ significativement. On y reviendra.

FSS

Le calcul du FSS a été modifié substantiellement dans les dernières années. Winras permet un calcul direct. Pour en savoir plus, voir ces deux hyperliens: http://www.revenuquebec.ca/fr/entreprises/ras/calculer-ras/fss/calcul.aspx ; http://www.revenuquebec.ca/fr/salle-de-presse/nouvelles-fiscales/2016/2016-05-20.aspx

CNT

  • Maximum: 74 000 $
  • Cotisation de l’employeur : 0,07 %
  • Cotisation de l’employé : aucune

CNESST

Comme à chaque année, février amènera la cotisation au nouveau-né de la CSST…

Robert Robillard, Ph.D., CPA, CGA, Adm.A., MBA, M.Sc. Econ., M.A.P.
Associé principal, RBRT Fiscalité / Tax (RBRT inc.)
514-742-8086
robertrobillard@rbrt.ca
rbrt.ca

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